2008年8月11日 星期一

目標明確,打造強力品牌

所謂品牌,指的是可以讓目標顧客腦海中產生一種壓倒性的存在感,一種其他商品無法提供的意境。品牌可以讓使用者感到幸福,為他們的夢想提供精神價值。換句話說,品牌在不知不覺間,控制消費者的感情與需求,愈能帶給消費者這種特殊感情的品牌,就是強力品牌。

塑造願景,讓使用者感到幸福

如何才能讓顧客產生這種感情?所謂特殊感情,源於該品牌擁有的願景、形象。

這種形象與願景不是寫在紙上就能傳遞的,必須由經營者及所有員工合為一體,提供給消費者。即公司上下一體,以一致的態度與行動表現,傳遞給顧客。要讓每一位員工有一致的行動與態度,品牌願景必須相當明確,戰略與戰術也必須保持一貫性,如此,企業或產品訊息才能無誤地傳達給顧客。

一旦確定了品牌願景,接著要規劃與展開實現願景的行動,企業愈大,願景訴求的力量就益加薄弱,好似同樣的光度要照明二倍的距離,就必須增加八倍的光源一樣。每天與顧客直接接觸的營業員或售後服務員,如果不能正確傳達品牌願景,會造成提供產品或服務的目標不明確,如此顧客腦中的品牌形象自然不會清晰、穩定。

每個接點,傳達內外一致形象

因此,企業對內、對外的接點,包括:管理高層的記者招待會、媒體訪談,廣告部門舉辦的促銷活動,生產部門產品企劃與製造,品管部門的品管政策,售後部門的服務等,所有的接點如果不能傳達一致的形象,對於品牌建立都會造成負面的影響。

反之,如果企業上下都能傳遞一致的品牌願景及品牌訊息,就能帶給顧客安心感,進而鞏固品牌形象。

資料來源:【2008/08/10 經濟日報】@ http://udn.com/

品牌經營,產業升級重要課題

評析:
『品牌是全員的責任,組織內任何一個人、做任何事,都與品牌有關,每個人都是「品牌螺絲釘」。品牌經營是全方位的工作,任一個環節的任何一個螺絲釘鬆了,很可能品牌就此垮台,品牌是全員的責任。』
這談何容易啊!畢竟一般人工作的出發點,許多人都是為了那份薪水而工作,因此,對於公司並不見得會具有高度的忠誠度、向心力以及認同感。
[ Mrs.9 ]

30 年前,台灣製造業處於品質荒原,對品質的概念陌生而缺乏,使得 Made In Taiwan 成了價廉物不美的代名詞,政府因而大規模推廣全面品質提升運動,導入「全面品質管理」(Total quality Management,TQM)的觀念,以及各種品質改善手法,引燃品質改善的火種,全面品質提升運動如火燎原般,一舉提升台灣製造業的品質與價值。

在一般企業關注品質之際,人稱「品牌先生」的智融集團董事長暨首席顧問施振榮,已將眼光放在品牌之上。

擁有 30 年以上自創品牌實務經驗,品牌達人施振榮直言,經營品牌的能力,已成為未來產業升級的重要核心能力,是全面影響台灣產業升級、企業與國家競爭力的重要關鍵。

企業與國家競爭力關鍵

他強調,台灣想要突圍而出,除了在技術提升、人才培育、管理效能等方面持續進步之外,也有賴品牌形象的建立。儘管每個產業要面對各自領域的不同課題,但有一共同而且無法迴避的挑戰,就是品牌經營。

施振榮認為,台灣也需要像以往推動全面品質提升運動一樣,致力於推動「全面品牌提升運動」。但是,全面品牌提升運動相較於全面品質提升運動,難度更高,實行起來更不容易。

原因在於:品質與品牌有很大的差別,品質是理性的,品牌則以感性成分居多;而且推動品質提升運動是有舞台的,因為企業本來就在生產產品,只是產品缺乏品質,不提升品質,企業就無法存活、持續成長,所以順水推舟,推動起來比較容易。

每個人都是品牌螺絲釘

目前台灣推動品牌最大的問題是,很多企業主不願意踏出第一步,也因此使得品牌的舞台不存在,即使有,也小得可憐。有些企業主認為不做品牌企業照樣也能活下去,所以無意於此。施振榮認為,目前品牌台灣的推動,要像推動全面品質管理一樣,以同樣的用心與熱情來投入。

施振榮感嘆,他提出「微笑曲線」已經很多年了,但到目前為止,台灣還是有很多企業「笑」不出來,原因就在於觀念及文化;文化就是價值觀,也是所有行為的基礎。他強調,企業要轉型必須先轉念,台灣企業主的基本觀念要改變,挪出時間深入了解品牌,而不是只做表面工夫。

他指出,很多人將品牌的概念,局限在廣告、創意的角度,以4P來思考品牌,以為花錢就能把品牌做起來,事實上砸錢做品牌是一種誤導,也是一種迷思。廣告對品牌而言,是最顯性的,但也是最枝節的一部分。

品牌管理必須全體總動員,每個人都對品牌有責任,品牌關係到每一個人該做什麼,不該做什麼,每個人都要有明確的意識。

因此,品牌是全員的責任,組織內任何一個人、做任何事,都與品牌有關,每個人都是「品牌螺絲釘」,從 CEO 到總機,從設計、生產到行銷,環環相扣,其中任何一個人不盡責任,就會影響品牌,傷害品牌。

施振榮強調,品牌經營是全方位的工作,任一個環節的任何一個螺絲釘鬆了,很可能品牌就此垮台,品牌是全員的責任,企業所有人都要在 CEO 的帶領下,共同為達品牌願景及目標而努力。

(作者是中國生產力中心服務綜合組經理)
【2008/08/10 經濟日報】@ http://udn.com/

2008年8月4日 星期一

台南企業,跨足通路品牌

台南企業以自創服飾品牌「Tony Wear」在中國大陸打下江山,今年秋冬將從服飾品牌跨足到通路品牌,成立複合式精品店《JR》。台南企業品牌事業處協理邱貫程指出,除引進自創品牌JR服飾,也結合日本三陽商會旗下品牌「PREMiERE」、「SOLEIL」及其他配件品牌。

台南企業旗下品牌目前有女性服飾「佳爾迦」與「et vous」等兩個品牌在台灣販售。邱貫程指出,「佳爾迦」占台灣品牌服飾銷售約七成,目前有30個據點,通路以門市、百貨公司及精品店為主。「et vous」是法國品牌,台南企業拿下授權製造權,在全省有三個據點,下半年將再拓兩個。

台南企業最近將引進兩個全新品牌,其中服飾品牌「JR」,商品屬性以25歲到35歲的青熟女為主邱貫程表示,這次先在台灣測試水溫,另方面因台灣青熟女市場趨於成熟,比大陸市場更適合進場。

邱貫程指出,台灣搶攻青熟女的服飾品牌有瓊安(JO-AN)、獨身貴族、Theme、G2000等。「JR」走大眾路線,例如秋冬的毛料大衣,料子採義大利進口用料,價格只有約1萬元,極具競爭力。

據了解,JR品牌的服飾就是目前在大陸販售的女裝品牌「EMELY」。邱貫程透露,引進台灣後,將全面換成「JR」服飾在複合式精品店《JR》販售;複合式精品店《JR》先從北部設點,預計兩個百貨專櫃及一個形象專門店,販售的商品從T恤、洋裝、牛仔、外套、手飾到配件及鞋子等,價格介於1,980元至1萬2,800元。

另一個新服飾品牌「SWEETY」,則是以20歲到25歲青少年為主要訴求對象。

資料來源:http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN8/4429202.shtml